Szkolenie EFHR o równości i ochronie życia prywatnego w miejscu pracy

15 listopada Europejska Fundacja Praw Człowieka (EFHR) gościła ze szkoleniami w siedzibie przedsiębiorstwa „Pakmarkas”. „Pakmarkas”, to jedna z największych i najnowocześniejszych firm na Litwie oferująca rozwiązania pakowania i markowania.

Nie są to pierwsze szkolenia EFHR skierowane do biznesu – wiosną bieżącego roku Fundacja prowadziła podobne szkolenie również dla członków Stowarzyszenia Odpowiedzialnego Biznesu Litwy (LAVA, Lietuvos atsakingo verslo asociacija), zrzeszającego w swoich ramach 24 podmioty prawne.

Na zaproszenie przedsiębiorstwa, EFHR przybliżyła pracownikom kwestię równości, ochrony życia prywatnego i innych praw człowieka w miejscu pracy. Omówiono m.in. zakaz dyskryminacji w ogłoszeniach o pracę, zatrudniając pracownika, udzielając usług, reklamując usługi, jak również zakaz dyskryminacji w przemówieniach publicznych. Pomocnik adwokata Ewelina Baliko przybliżyła nie tylko jak odróżnić dyskryminujące oferty pracy i samemu nie popełniać takich błędów, ale również uczuliła na zakaz dyskryminacji reklamując usługi i towary, pokazując graficzne i multimedialne przykłady reklam, uznanych przez Służbę Kontrolera ds. Równych Możliwości za dyskryminacyjne. Kwestie spotkały się z wielkim zainteresowaniem słuchaczy. W trakcie szkoleń poruszono również temat zagrożeń w sieci elektronicznej i odpowiedzialności grożącej za mowę nienawiści.

EFHR dziękuje za zaproszenie i zaprasza inne przedsiębiorstwa do pójścia za tym dobrym przykładem i przybliżenia swoim pracownikom kwestii ochrony praw człowieka w miejscu pracy. Osoby zainteresowane przeprowadzeniem przez EFHR nieodpłatnego szkolenia w ich miejscu pracy lub nauki proszone są o kontakt mailowy (szkolenia@efhr.eu) lub telefoniczny (+370 691 50 822). Więcej o dotychczas przeprowadzonych przez EFHR szkoleniach wyjazdowych można znaleźć tutaj.

EFHR