Litwa postanowiła bardziej zaangażować się w politykę migracyjną

Rząd Litewski zatwierdził nowe wytyczne odnośnie nowoczesnej polityki migracyjnej. Obejmuje ona także lepsze warunki do zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych specjalistów na Litwie.

Europejska Fundacja Praw Człowieka (EFHR) chciałaby zwrócić uwagę na ciekawy aspekt tego dokumentu, który napawa optymizmem. Są to wytyczne podkreślające znaczenie tolerancji wobec cudzoziemców. Promowanie tolerancji rasowej i etnicznej, kulturowej, zwalczanie ksenofobii, dyskryminacji i rasizmu mają stać się ważny elementem tej polityki.

Warto zauważyć, że polityka migracyjna UE jest ściśle powiązana z prawem swobodnego przepływu pracowników. Art. 45 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej zapewnia swobodę przepływu pracowników wewnątrz Unii. Swoboda ta obejmuje zniesienie wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową między pracownikami Państw Członkowskich w zakresie zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy.

Czasami nadal jednak tworzone są nieproporcjonalne ograniczenia związane ze znajomością języka danego państwa. Fundacja pragnie zwrócić uwagę na orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE, zgodnie z którym chociaż promowanie języka państwowego ma uzasadniony cel, jednak taka polityka zawsze powinna być proporcjonalna do zamierzonego celu, a jego realizacja nie powinna dyskryminować obywateli innych państw członkowskich. Takiego właśnie stanowiska jest także EFHR, które uważa, że wymóg pewnego poziomu biegłości językowej musi być uzasadniony i konieczny do pracy. Takie wymogi nie mogą być traktowane jako podstawa do dyskryminacji wobec pracowników z innych państw członkowskich.

EFHR