Odezwa do pracowników AB „Lietuvos Geležinkeliai“

W dniu 30 sierpnia br. Europejska Fundacja Praw Człowieka skierowała zapytanie do SA „Lietuvos geležinkeliai” odnośnie przypadków ukarania pracowników spółki za nieużywanie języka państwowego podczas pełnienia obowiązków służbowych. Po niecałych 3 miesiącach Fundacja otrzymała odpowiedź wiceministra łączności Arūnasa Štarasa, która zawierała informację że w okresie od 20.10.2009 do 25.10.2011, na podstawie rozporządzenia dyrektora dyrekcji przewozów ładunkowych AB „Lietuvos Geležinkeliai“ Stasysa Gudvalisa, zostało ukaranych aż 11 pracowników .

Fundacja zwraca się do poszkodowanych z prośbą o kontakt oraz oferuje bezpłatną pomoc prawną w odzyskaniu utraconych środków pieniężnych wraz z odszkodowaniem. Umiejętność posługiwania się innymi językami, jest zaletą każdego pracownika. W państwach demokratycznych zdolność ta jest podstawą do premii, na Litwie niestety nadal do kary.

Dn. 20 października 2009 r. zastępca dyrektora generalnego i dyrektor dyrekcji przewozów ładunkowych Stasys Gudvalis na mocy ustawy o języku państwowym RL oraz art. 91 Kodeksu Wykroczeń Administracyjnych wydał rozporządzenie, którym uzupełnił zatwierdzony dnia 29 września 2008 r. opis o trybie wyznaczania części zmiennej wynagrodzenia dla administracji dyrekcji przewozów ładunków oraz dla pracowników personelu produkcyjnego o punkt 5.13, którego treść jest następująca: „Część zmienna wynagrodzenia za nieużywanie języka państwowego (litewskiego), pełniąc obowiązki służbowe, jest zmniejszana: kierownikom – do 100%, pracownikom – do 50%, osobom w sposób złośliwy nieużywającym języka litewskiego po otrzymaniu upomnienia – do 100%”.

Europejska Fundacja Praw Człowieka

www.efhr.eu, e-mail:efhr@efhr.eu

Tel.: +37069150822